Jika anda pernah mengamati kepiting-kepiting dalam sebuah ember, Kaki dan tangan mereka akan saling menarik satu sama lain apabila salah satu kepiting hampir mencapai ujung ember. Mengapa demikian, karena kepiting-kepiting tidak ingin ada satu kepiting yang keluar dari ember. Dibanding melarikan diri dari kelompoknya, kepiting memilih untuk mati bersama.
–
Dalam istilah psikologi perilaku demikian sering dianalogikan dan disebut sebagai Crab Mentality, yaitu sebuah perilaku egois dan iri terhadap keberhasilan orang lain yang ditunjukan oleh seseorang.
–
Perilaku ini mungkin sering Anda lihat di dunia nyata, ketika ada rekan dalam team anda saling menjatuhkan satu sama lain, karena mereka memiliki prinsip “Jika saya tidak dapat memilikinya, Anda pun tidak bisa.”
–
Bagaimana dengan anda saat ini? Pernahkah Crab Mentality juga menjadi bagian dalam diri anda? Saat anda menyadari, bahwa salah satu ukuran keberhasilan dalam diri anda adalah bagaimana anda dapat membuat orang yang anda pimpin atau orang lain disekitar anda, menjadi pemimpin yang baru dengan kualitas yang sama dengan anda atau bahkan lebih dari anda.
–
Sebuah kalimat motivasi dibawah ini dapat menjadi panduan untuk anda keluar dari Crab Mentality.
–
Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others – Jack Welch.
–
True Leaders Don’t Create Followers. They Create More Leaders – Tom Peters.
–
#dennytantono #dennytantonolifecoach
